图为求职者在扫码领取特色书签。经晓佳 摄

在郑州市特装展区，红、橙、黄、白等各色“二七塔”元素书签一字排开，很快周边的求职者就聚拢过来，进行扫码关注。

郑州市人力资源和社会保障局人才综合开发处处长李照惠手拿书签介绍道：“我们将二维码印在书签上，求职者通过扫码进入郑州市招才引智云平台，可以更多了解到郑州市的人才政策及招聘相关信息，更加简洁方便。”

加入了“唐宫”元素的洛阳特装展区显得格外亮眼，求职者在文创产品兑换处排起了长队。

据展区相关人员介绍，求职者只要集齐4家以上洛阳企业求职意向卡片，就可以在这里兑换扇子、帆布袋、咖啡等礼品，此举旨在让更多年轻人了解洛阳当地企业，为洛阳招揽更多人才，“这些文创产品加入了洛阳元素，备受欢迎”。

图为求职者在兑换文创产品。经晓佳 摄

除此之外，南阳展区推出仲景现熬本草茶，濮阳展区推出“中华第一龙”文创雪糕，三门峡展区推出“仰韶彩陶玩偶”……置身招聘会，随处可见求职者手拿帆布袋，吃着文创雪糕，喝着清凉饮。

拼招聘、搞花活，事实上，河南各地为延揽人才“高招频出”。以郑州为例，今年暑期，该市推出大学生免费乘坐公交地铁活动，参与人次达800万人次。2022年以来，该市累计新引进各类各项人才13.25万人，累计签约落地人才项目422个，意向投资金额3,600多亿元。

图为求职者在国企专场进行简历诊断。经晓佳 摄

洛阳聚焦青年友好环境，构筑一流人才生态，在河南率先实施青年创新创业人才引进计划，开发人才政策超市小程序，设立人才综合服务窗口，形成了一站式人才服务体系。

南阳为延揽人才，持续升级“诸葛人才计划”，设立人才发展基金，建设院士小镇、人才公寓，不遗余力为人才创造暖心的生活环境、舒心的科研环境和安心的创业环境。

千秋基业，人才为本。河南各地以人才为本，通过一揽子人才政策实施不断构筑新时代中原崛起的坚固基石。三年来，河南累计引进顶尖人才37人，领军人才475人，博士及博士后1.6万人，现有全职两院院士49人，比2020年翻了一番，全省高校数量增至174所，在校生达到315万人，均居全国首位。(完)

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