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长城网·冀云端客户讯（通讯员 白贞祯）为深入实施“人才兴社”战略，8月18日，沧县农村信用联社开展“蓝鹰训练营”活动，聘请专业培训机构分四期对中高层管理人员及“信合新青年”全覆盖培训培养，培训通过考勤、着装、课堂表现、小组表现、个人表现、作业完成情况等进行综合积分评价，更好的发现人才，培养人才。第一期由联社中高层管理人员与“信合新青年”共80余人参训。

活动现场。于智勇 供图

本期培训内容为“情景式高效沟通与执行力提升之道”，学员们采用实际案例进行了代入式模拟推演，在老师的启发和讲解下，强化了执行意识和团队意识。“扬帆起航 共创辉煌”“听党指挥 能打胜仗”“四面出击 永争第一”“雄鹰雄鹰 搏击长空 雄鹰雄鹰 永远精英”“先锋先锋 勇攀高峰”……一句句铿锵有力的队呼和誓言，彰显了大家的学习热情和决心，也体现了沧县农村信用联社中高层管理人员与“信合新青年”的职业素养。参训学员们纷纷表示，案例推演务实、落地，能有效助力日后工作和生活。

沧县农村信用联社党委书记、董事长吴殿英做开班讲话。他要求参与此次培训的中层干部和“信合新青年”，要以空杯心态认真学习，积极参与，完善自我，全面提升。他强调，希望大家通过本次训练营：一、扎实充电。培训时间虽然很短，希望大家积极参与学习，全面深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。二、相互交流。本次联社精心搭建了学习沟通平台，使联社各位优秀人才齐聚一堂，希望大家能够相互交流，共同进步。三、总结实践。学习只是第一步，培训结束后，大家要把学到的知识进行归纳总结，坚持理论和实践相结合，将学到的知识运用到工作当中，研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向不断推进。

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