中国人寿寿险临沂分公司工会全心全意为职工服务，持续探索创新发展举措，把工会打造成了安心、同心、诚心、聚心的职工大家庭。

完善权益机制 打造安心“成长之家”

该公司认真履行集体合同和女职工权益保护专项集体合同，并构建了全方位、多层次的职工权益保障体系，确保职工权益得到有效维护。同时，该公司建立了矛盾纠纷预警和化解机制，为职工提供法律援助和咨询服务。

为了让职工安心、舒心地工作与生活，中国人寿寿险临沂分公司定期组织职工年度体检，并特别关注女性职工的身心健康。此外，该公司加强职工之家硬件设施的建设完善，为职工打造舒适、温馨的活动空间。

激发职工活力 打造同心“奋进之家”

为了充分激发职工的“建设者”意识，中国人寿寿险临沂分公司工会创新开展年度主题大讨论活动，激励职工争先创优，共同推动公司高质量发展。

同时，该公司设置专项工会经费，出台激励方案，举办岗位练兵、技能竞赛等活动，评选表彰优秀项目和先进个人，激发职工开拓创新、勇于担当的干事热情。

强化民主管理 打造诚心“和谐之家”

中国人寿寿险临沂分公司建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，广泛征集职工提案和建议，并认真解答和落实。

同时，通过“职工接待日”“基层服务直通车”等有力举措，深化实施“五个服务”工程，提升民主管理水平，增强职工的参与感和归属感。

推进文化建设 打造聚心“学习之家”

为了推进职工文化建设，中国人寿寿险临沂分公司工会积极组织各类职工活动，营造浓厚的学习氛围。弘扬沂蒙精神的“红色基因”工程，倡导全员阅读、终身学习，借助外部平台资源开展特色培训活动，丰富职工文化生活，提升职工的文化素养和综合素质。

此次获评“全国模范职工之家”称号，不仅是对中国人寿寿险临沂分公司工会工作的肯定，也是该对公司构建和谐劳动关系、推动高质量发展的认可。该公司工会将以此为契机，汇聚职工群众团结奋进的力量，努力把工会建设成为让党组织放心、让职工群众信赖的“职工之家、和谐之源”。在这里，家的温暖无处不在，模范的力量生生不息，每一位职工都是家的主人，共同为实现公司的发展目标努力奋斗。

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